- Más de 600 empleados de tecnología del New York Times inician huelga un día antes de las elecciones en Estados Unidos.
- Exigen protección contra despidos injustificados y aumentos salariales.
- El sindicato ha presentado quejas por prácticas laborales desleales.
Más de 600 trabajadores del área de tecnología de The New York Times iniciaron una huelga este lunes, justo un día antes de las elecciones presidenciales y del Congreso en EE.UU. El sindicato Times Tech Guild, que representa a desarrolladores de software y analistas de datos, tomó esta decisión tras no lograr un acuerdo en las negociaciones con la empresa.
Demandas de los trabajadores
Los huelguistas exigen:
- Protección contra despidos injustificados.
- Un aumento salarial.
- Igualdad de salario entre hombres y mujeres.
La dirección del New York Times ofreció un aumento salarial anual del 2.5% y un incremento del 5% para ascensos, pero el sindicato considera que estas propuestas son insuficientes. Por eso, han decidido protestar frente a la sede de la empresa todos los días, comenzando a las 9:00 hora local.
Kathy Zhang, presidenta del sindicato, afirmó: “No nos dejaron otra opción que mostrar el poder de nuestro trabajo en los piquetes. Sin embargo, estamos dispuestos a negociar para llegar a un acuerdo”.
Antecedentes sindicales
Los trabajadores de Wirecutter, una publicación del Times, también realizaron huelgas en 2021 y 2022 por mejores condiciones laborales. Estas protestas han afectado la reputación del New York Times, que ya enfrentó críticas en noviembre pasado por su cobertura del conflicto entre Israel y Hamás.
Recientemente, el periódico anunció que su número de suscriptores digitales creció menos de lo esperado: 260,000 en lugar de 300,000 durante un periodo electoral que suele generar un mayor consumo de noticias.
