- Comisiones aprobaron por unanimidad la reducción gradual de la jornada de 48 a 40 horas.
- El dictamen no garantiza dos días de descanso y amplía el margen de horas extra.
- La iniciativa será discutida por el Pleno y, de avanzar, pasará a Diputados.
Aprobación en comisiones del Senado
Las comisiones unidas de Puntos Constitucionales; Trabajo y Previsión Social; y Estudios Legislativos del Senado de la República aprobaron por unanimidad el dictamen de reforma constitucional que propone reducir la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas.
El proyecto modifica el artículo 123, apartado A, de la Constitución y quedó listo para su discusión y votación en el Pleno.
Alcances de la reforma laboral
El dictamen establece que la reducción de la jornada será gradual, con un horizonte de implementación que se extendería hasta 2030, y precisa que el salario no deberá verse afectado por la disminución de horas.
Sin embargo, el texto no fija un calendario específico ni define la forma exacta en que se distribuirán las 40 horas semanales, dejando esos detalles a la legislación secundaria.
Puntos que generan controversia
Entre los aspectos que han provocado debate entre legisladores, sindicatos y especialistas destacan:
- Descanso semanal: se mantiene la regla de un día de descanso por cada seis trabajados, sin garantizar dos días consecutivos.
- Horas extra: se amplía el límite del trabajo extraordinario hasta 12 horas semanales, lo que, según críticos, podría neutralizar la reducción formal de la jornada.
- Ley secundaria: la aplicación concreta de la reforma dependerá de la Ley Federal del Trabajo, lo que abre la puerta a ajustes posteriores y reservas en el Pleno.
Posturas encontradas en el Senado
Desde Morena, se defendió la reforma como un cambio histórico en favor de los derechos laborales y alineado con la política del gobierno federal para mejorar el bienestar de las y los trabajadores.
En contraste, senadores de oposición, como los de Partido Acción Nacional y Movimiento Ciudadano, anticiparon su respaldo en lo general, pero advirtieron que, sin dos días de descanso efectivo y con más horas extra permitidas, la reducción podría quedarse en el plano nominal.
Próximos pasos legislativos
Con el aval en comisiones, la reforma entra a su fase decisiva. Si el Pleno del Senado la aprueba, será enviada a la Cámara de Diputados y, al tratarse de una modificación constitucional, posteriormente deberá ser avalada por los congresos estatales.
