• Empresas deberán cumplir condiciones laborales para poder exportar productos
• Jornaleros serán inscritos al IMSS y contarán con derechos laborales formales
• Gobierno impulsa plan integral para mejorar condiciones en zonas agrícolas
Nueva medida vincula exportación con derechos laborales
La presidenta Claudia Sheinbaum anunció la implementación del Certificado Laboral para Trabajadores Agrícolas, una medida que busca garantizar condiciones dignas en el sector y vincularlas directamente con la posibilidad de exportar productos.
El esquema establece que las empresas agrícolas deberán acreditar que sus trabajadores cuentan con seguridad social y derechos laborales plenos. En caso contrario, no podrán participar en el comercio internacional.
“La garantía que serán parte del Seguro Social y van a tener derechos garantizados, si no, la empresa no podrá exportar, eso es el certificado laboral para trabajadores agrícolas”, explicó la mandataria.
¿En qué consiste el certificado laboral?
El certificado funcionará como un mecanismo de verificación para asegurar que las empresas cumplen con estándares mínimos en la contratación de jornaleros.
Entre los principales requisitos destacan la inscripción de los trabajadores al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el respeto a sus derechos laborales y la transparencia en el número de empleados que participan en la producción destinada a exportación.
El objetivo es que cada producto exportado esté respaldado por condiciones laborales justas, fortaleciendo tanto la protección de los trabajadores como la reputación del campo mexicano en mercados internacionales.
Plan de justicia para jornaleros agrícolas
La medida forma parte de una estrategia más amplia enfocada en mejorar las condiciones de vida de los trabajadores del campo. Uno de los ejes principales es el Plan de Justicia para San Quintín, en Baja California, donde se implementará un modelo integral de atención.
Este plan contempla acciones como la construcción de vivienda para trabajadores temporales, mejora de espacios habitacionales, creación de escuelas, atención médica mediante hospitales del IMSS y supervisión para evitar prácticas como la subcontratación abusiva y el trabajo infantil.
También se prevé extender este modelo a otras regiones agrícolas del país, como Sonora y Sinaloa, donde existe alta concentración de jornaleros, muchos de ellos migrantes.
Atención a rezagos históricos en el campo
El gobierno federal reconoce que el sector agrícola ha enfrentado durante años condiciones de precariedad laboral, incluyendo jornadas extensas, falta de seguridad social y prácticas de contratación informal.
Con esta política, se busca transformar ese modelo y garantizar que los trabajadores del campo accedan a derechos básicos, al tiempo que se fortalece la competitividad del sector bajo estándares laborales más justos.
Impacto en el sector agroexportador
El Certificado Laboral para Trabajadores Agrícolas podría modificar la operación de empresas del sector, obligándolas a cumplir con normas laborales más estrictas para mantener su acceso a mercados internacionales.
Además, la medida responde a las exigencias globales de trazabilidad social y mejores prácticas laborales, lo que podría mejorar la posición de los productos mexicanos en el comercio exterior.
