- TikTok ha despedido casi 500 trabajadores en Malasia como parte de su enfoque en la inteligencia artificial.
- Los despidos afectan principalmente a los equipos de moderación de contenido.
- La empresa planea realizar más recortes globalmente mientras avanza en su estrategia de IA.
TikTok ha decidido despedir a casi 500 empleados en Malasia como parte de su nueva estrategia enfocada en la inteligencia artificial (IA) para la moderación de contenido. Aunque inicialmente se reportaron 700 despidos, la compañía matriz, ByteDance, aclaró que la cifra real es inferior.
Los trabajadores afectados eran principalmente responsables de la moderación de contenido. Recibieron la noticia de su despido a través de un correo electrónico enviado la noche del miércoles, según informaron fuentes a Reuters.
Futuro incierto de los empleos
Se prevé que TikTok realice más despidos a nivel global mientras continúa implementando la inteligencia artificial en sus operaciones. Informes previos de CNN ya habían anticipado recortes en áreas como atención al cliente, comunicación, moderación de contenido y marketing.
Además, TikTok ha enfrentado despidos en meses anteriores tanto en Estados Unidos como en China, como parte de sus esfuerzos por optimizar su estructura.
Inversión en inteligencia artificial
La compañía está decidida a mejorar su posición en el mercado mediante el uso de la inteligencia artificial. Recientemente se informó que ByteDance está colaborando con Broadcom, un conocido diseñador de chips en Estados Unidos, para desarrollar un chip de IA avanzada. Este nuevo chip, de cinco nanómetros, se diseñará para cumplir con las restricciones de exportación de Estados Unidos y tiene como objetivo mejorar los algoritmos de TikTok, lo que promete enriquecer la experiencia del usuario.
