Empleados de limpieza de la empresa Ocram Seyer han denunciado públicamente irregularidades laborales que van desde el incumplimiento de pagos hasta despidos arbitrarios, así como falta de prestaciones sociales, a pesar de prestar servicios en instituciones públicas del país, como el Instituto de Seguridad Social y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).
Las denuncias se han documentado en distintos estados, donde los trabajadores de limpieza señalan que no reciben su salario en tiempo y forma, además de no estar registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Los reportes indican también la ausencia de insumos básicos y equipo de protección personal. Esta situación afecta a quienes trabajan en hospitales, donde la limpieza debe garantizarse en condiciones seguras, sobre todo en áreas críticas.
En un comunicado colectivo, los trabajadores afirmaron que personas adultas mayores fueron despedidas después de solicitar que se les diera cumplimiento a sus prestaciones sociales, bajo el argumento de que perderían su pensión si eran dados de alta en el IMSS.
“Abusan porque saben que necesitamos el trabajo para mantener a nuestras familias” aseguró Martha, quien está asignada al hospital 20 de Noviembre”.
Desde inicios de 2025, las quejas contra Ocram Seyer se han registrado en diversas instituciones. Uno de los primeros casos se dio en marzo en el Hospital Rural IMSS-Bienestar “María del Socorro Quiroga Aguilar”, donde más de 30 empleados denunciaron condiciones similares.
En abril, las denuncias se replicaron en entidades como Veracruz y Quintana Roo, donde los trabajadores reportaron situaciones idénticas, sin que la empresa respondiera públicamente a los señalamientos.
A pesar de los informes internos emitidos por algunas dependencias, el personal afectado sostiene que no se han tomado medidas concretas para supervisar o sancionar a la empresa responsable del servicio de limpieza.
Ante la falta de respuesta, los trabajadores han comenzado a organizarse para presentar una demanda colectiva que visibilice su situación y exija que se respeten sus derechos laborales conforme a la ley.
