• El incremento salarial será retroactivo al 1 de agosto de 2025 y tendrá vigencia de un año.
• También se acordaron mejoras en prestaciones laborales.
• Pemex aseguró que la negociación fortalece su estabilidad financiera y la relación con el sindicato.
Nuevo acuerdo laboral entre Pemex y el sindicato petrolero
Petróleos Mexicanos (Pemex) y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) firmaron el Contrato Colectivo de Trabajo 2025-2027, que incluye un aumento salarial del 4.5% para los empleados sindicalizados.
La empresa destacó que el acuerdo es resultado de un proceso de diálogo responsable y respetuoso, enfocado en el bienestar de los trabajadores y en mantener la solidez financiera de la compañía, considerada una de las más importantes del país.
Incremento salarial y beneficios adicionales
De acuerdo con el documento firmado por el STPRM, el aumento salarial tendrá una vigencia de un año y será retroactivo al 1 de agosto de 2025. Además, la revisión incluyó ajustes en prestaciones y beneficios adicionales que buscan mejorar las condiciones laborales de los más de 90 mil trabajadores afiliados al sindicato.
El director general de Pemex, Víctor Rodríguez Padilla, explicó que el incremento “refuerza la política de justicia laboral del Gobierno de México” y responde al compromiso de la empresa con su plantilla.
“En esta negociación se privilegió el interés superior de México, fortaleciendo la viabilidad de Pemex en un entorno operativo y financiero complejo, pero con amplias oportunidades de crecimiento”, señaló.
Un acuerdo respaldado por ambas partes
El secretario general del sindicato, Luis Ricardo Aldana Prieto, celebró el resultado de la negociación y destacó que este nuevo contrato garantiza mayor estabilidad y mejores condiciones laborales para los trabajadores.
También reconoció la disposición de Pemex y el acompañamiento de las autoridades federales durante el proceso, que calificó como “un ejercicio de respeto y colaboración mutua”.
Un hito en la relación laboral
Este convenio representa la cuadragésima revisión del contrato colectivo en los 80 años de relación laboral entre Pemex y el STPRM.
La empresa subrayó que el acuerdo fortalece su compromiso con la productividad, la justicia laboral y la eficiencia operativa, pilares que considera esenciales para garantizar la sustentabilidad de la industria petrolera nacional.
