En una votación unánime de 79 votos a favor, el Senado de la República ha aprobado reformas trascendentales a la Ley Federal del Trabajo (LFT), marcando un hito en la búsqueda de igualdad salarial para deportistas mujeres y hombres. Estas modificaciones, además de establecer un salario base, aseguran derechos laborales justos para ambos géneros, incluyendo acceso a seguridad social y servicios médicos privados.
El dictamen resultante ha sido remitido a la Cámara de Diputados para su evaluación, anticipando su entrada en vigor en 180 días si recibe aprobación. Esta medida, aplicable a diversas disciplinas como fútbol, lucha, boxeo, tenis, entre otras, tiene como objetivo abordar las disparidades salariales existentes y garantizar la igualdad de género en términos de oportunidades de patrocinio y cobertura mediática.
La motivación detrás de estas reformas radica en la constatación de la brecha salarial entre deportistas mujeres y hombres. El dictamen reconoce las históricas diferencias en remuneración, incluso en deportes donde las mujeres han alcanzado niveles destacados de éxito y popularidad.
Napoleón Gómez Urrutia, presidente de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social, subrayó la colaboración con federaciones deportivas, especialmente con la Liga Femenil MX, para asegurar la igualdad de género conforme al Artículo 4 de la Constitución.
Enfatizando la urgencia de implementar políticas laborales justas en todos los deportes, Gómez Urrutia destacó la necesidad de que la equidad de género esté respaldada legalmente, extendiéndola más allá de los esfuerzos individuales de las organizaciones deportivas femeniles.
Rafael Espino de la Peña, presidente de la Comisión de Estudios Legislativos Segunda, resaltó la marcada disparidad salarial en el fútbol, donde los hombres perciben en promedio 6 mil pesos diarios, mientras que las mujeres reciben una retribución diaria de 280 pesos. Esta reforma busca corregir estas inequidades, asegurando que todos los deportistas, independientemente de su género, reciban una compensación justa.
