- La falta de personal en manufactura y fundición alcanza hasta el 70% en algunos sectores.
- La escasez de trabajadores en la industria maquiladora en Baja California supera los 10,000 empleos.
- El dominio del inglés es clave, pero menos del 10% de los universitarios lo habla con fluidez.
La industria de manufactura y fundición de metales en México enfrenta una crisis de mano de obra calificada, con un déficit de hasta el 70% en algunos sectores, especialmente en la fabricación de autopartes. Especialistas advierten que es urgente capacitar a jóvenes universitarios para integrarlos al sector industrial y reducir esta brecha laboral.
Falta de trabajadores en la industria maquiladora
El Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación reporta que en Baja California faltan al menos 10,000 empleados en la industria maquiladora de exportación. Bruno Jaramillo, director general de la Sociedad Mexicana de Fundidores (SMFAC), señala que este problema afecta a más de 1,000 fábricas que dependen de personal especializado.
El inglés, un obstáculo para la industria
Uno de los principales retos para cubrir estas vacantes es la falta de personal bilingüe. El crecimiento del nearshoring en los últimos cinco años ha llevado a algunas empresas a contratar hasta el 10% de su personal en el extranjero debido a que menos del 3% de los mexicanos domina el inglés.
Christian Banda, gerente de Kumon México, resalta la importancia del aprendizaje del inglés para mejorar las oportunidades laborales. Sin embargo, menos del 10% de los universitarios lo habla con fluidez, lo que limita su acceso a mejores empleos en el sector industrial.
Ante esta situación, la industria busca fortalecer la capacitación de nuevos talentos para enfrentar la creciente demanda de trabajadores calificados en manufactura y fundición en el país.
