- La Ley Silla obliga a los empleadores a proporcionar sillas para que los empleados puedan descansar.
- Aprobada con 476 votos a favor y ninguno en contra, ahora se enviará al Senado.
- Busca mejorar la salud de los trabajadores al permitir descansos durante la jornada laboral.
La Cámara de Diputados aprobó, con 476 votos a favor y ninguno en contra, la reforma a la Ley Federal del Trabajo conocida como Ley Silla. Esta norma obligará a los empleadores a proporcionar sillas para que los trabajadores puedan descansar periódicamente durante su jornada laboral. La iniciativa se aprobó rápidamente, sin pasar por comisiones, y fue enviada al Senado para continuar su proceso legislativo.
Esta misma propuesta había sido avalada por el Senado en febrero, pero no avanzó en la Cámara de Diputados antes de que terminara la LXV Legislatura. Ricardo Monreal, quien impulsó la ley junto con la senadora Patricia Mercado, agradeció el apoyo de los diferentes grupos parlamentarios y destacó la importancia de evitar que los trabajadores permanezcan de pie todo el día.
La reforma prohíbe que los patrones obliguen a los empleados a trabajar de pie durante toda la jornada, ya que esto genera problemas de salud como varices y complicaciones circulatorias. Además, establece que los empleadores deben proporcionar sillas adecuadas tanto para el descanso como para el desempeño de las labores.
Las empresas tendrán 180 días, desde la entrada en vigor de la ley, para cumplir con estas disposiciones.
